職能發(fā)證的特點(diǎn)包括()。
①改變了傳統(tǒng)的部門(mén)分工和船員組織體系;
②便于一人多職和一職多人,有利于共享人員技術(shù)資源;
③需要船舶有較高的自動(dòng)化程度。
A.①②③
B.②③
C.②
D.①③
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STCW 公約在海員職級(jí)和職能塊的劃分方面的特點(diǎn)包括()。
①繼承傳統(tǒng)和尊重現(xiàn)行習(xí)慣;
②適合于高度自動(dòng)化的船舶和充分利用人力資源;
③提供了可供選擇的“職能發(fā)證”(也稱(chēng)為“功能發(fā)證”)方式。
A.①②③
B.②③
C.②
D.①③
1995年修正案修訂后的公約主要有特點(diǎn)有()。
①加強(qiáng)對(duì)締約國(guó)主管機(jī)關(guān)的要求;
②通過(guò)對(duì)各國(guó)履約資料的評(píng)審,第一次實(shí)現(xiàn)了IMO 對(duì)各締約國(guó)監(jiān)督;
③規(guī)定了對(duì)航運(yùn)公司的責(zé)任要求。
A.①
B.②③
C.②
D.①②③
STCW 1978公約2010年馬尼拉修正案的修改要點(diǎn)包括()。
①保留STCW 1978公約1995年修正案的結(jié)構(gòu)與目標(biāo);
②不修改公約正文條款;
③不降低現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)。
A.①
B.②③
C.②
D.①②③
A.2004年修正案
B.2006年修正案
C.1998年修正案
D.馬尼拉修正案
最新試題
ILO No.147分為公約主體及其附件,附件是許多相關(guān)的其他ILO海事公約,接受ILO No.147的國(guó)家必須()。
疲勞被認(rèn)為是導(dǎo)致()的一個(gè)嚴(yán)重誘因,而過(guò)長(zhǎng)的工作時(shí)間或休息不足則是導(dǎo)致疲勞的因素之一。
MARPOL 73/78附則Ⅴ作為專(zhuān)門(mén)防止船舶垃圾造成污染的技術(shù)性規(guī)范,規(guī)定的內(nèi)容包括()。①各種垃圾的定義;②特殊區(qū)域內(nèi)和區(qū)域外處理垃圾;③垃圾處理的特殊要求;④垃圾記錄簿。
《1976年商船最低標(biāo)準(zhǔn)公約》(ILO 147號(hào))在我國(guó)的生效情況為()。
《2006年海事勞工公約》(MLC 2006)公約生效前,船旗國(guó)及港口國(guó)當(dāng)局和檢查員就海員安全、生活安排、就業(yè)條件檢查的重要依據(jù)是()。
ILO No.147內(nèi)容廣泛,旨在消除或至少減少下述船舶問(wèn)題()。①船員權(quán)利的忽視;②不安全的機(jī)器設(shè)備;③擁擠和不健康的生活環(huán)境;④船員疲勞操作。
ILO 147號(hào)公約生效后,ILO 又通過(guò)()的形式將后來(lái)制定的某些公約添加到第147號(hào)公約的附錄中,()尤須履行加入的公約中關(guān)于港口國(guó)監(jiān)督的條款。
MARPOL 73/78附則Ⅱ?yàn)榉乐勾霸斐捎卸疽后w物質(zhì)污染,規(guī)范事宜包括()。①港口國(guó)監(jiān)督措施;②防止有毒液體物質(zhì)發(fā)生污染;③接收設(shè)施;④包裝形式的有毒液體物質(zhì)的包裝標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國(guó)海上交通事故調(diào)查處理?xiàng)l例》,是依據(jù)《中華人民共和國(guó)海上交通安全法》的有關(guān)規(guī)定制定的行政法規(guī),用以規(guī)范()。
《2006年海事勞工公約》從保護(hù)船員的利益出發(fā),綜合了(),公約覆蓋了海員工作和生活的各個(gè)方面。