A.多元化經(jīng)營的大型企業(yè)
B.地區(qū)差異明顯、環(huán)境多變的情況
C.穩(wěn)定的技術和環(huán)境
D.環(huán)境多變的情況
E.中小型企業(yè)

A.按地區(qū)劃分部門
B.按職能劃分部門
C.按流程劃分部門
D.按顧客劃分部門
E.按產品劃分部門

A.所設機構和整個組織結構都必須和其所承擔的任務和規(guī)模相適應
B.使組織確實發(fā)揮它的效能
C.既不人浮于事，又不無人管事
D.機構簡單
E.人員精干

A.層次的設置和組織結構的建立要以實現(xiàn)組織目標為導航
B.各層次都要以組織總目標為目標，把各自的目標置于總目標的統(tǒng)一之下
C.把組織活動的特點和參與組織活動的員工的特點結合起來
D.根據(jù)組織的實際需要決定集權與分權的程度
E.組織結構在穩(wěn)定性與適應性之間取得平衡

A.實現(xiàn)股東財富最大化
B.實現(xiàn)組織的效率與效益
C.積聚組織成員的士氣
D.實現(xiàn)企業(yè)價值最大化
E.使組織持續(xù)發(fā)展