A.層次的設(shè)置和組織結(jié)構(gòu)的建立要以實現(xiàn)組織目標為導(dǎo)航
B.各層次都要以組織總目標為目標,把各自的目標置于總目標的統(tǒng)一之下
C.把組織活動的特點和參與組織活動的員工的特點結(jié)合起來
D.根據(jù)組織的實際需要決定集權(quán)與分權(quán)的程度
E.組織結(jié)構(gòu)在穩(wěn)定性與適應(yīng)性之間取得平衡
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A.實現(xiàn)股東財富最大化
B.實現(xiàn)組織的效率與效益
C.積聚組織成員的士氣
D.實現(xiàn)企業(yè)價值最大化
E.使組織持續(xù)發(fā)展
A.以信息技術(shù)為支撐的人機一體化組織
B.信息時代的組織創(chuàng)新形式
C.在形式上,沒有固定的地理空間
D.在形式上,沒有時間限制
E.組織成員通過高度自律和高度的價值取向共同實現(xiàn)團隊目標
A.促進個人發(fā)展
B.滿足員工需要
C.形成融洽的各作關(guān)系
D.促進正式組織發(fā)展
E.與正式組織目標一致
A.立法機構(gòu)
B.慈善機構(gòu)
C.司法機構(gòu)
D.政府機構(gòu)
E.軍事機構(gòu)
A.大型組織
B.營利性組織
C.非營利性組織
D.中型組織
E.公共組織
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
買方具有較高討價還價能力的是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
管理學上的雙子星座是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()