多項選擇題集權制的特點有()。
A.統(tǒng)一經(jīng)營
B.中下層決策權較多
C.統(tǒng)一核算
D.對下級的控制較多
E.經(jīng)營決策權大多集中在高層領導
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1.多項選擇題激勵需求理論的創(chuàng)始人麥克萊蘭的究表明()
A.生理與安全需要比較強烈
B.成就需要比較強烈
C.成就需要可以通過培養(yǎng)來提高
D.一個組織的成敗與他們具有高成就需要的人數(shù)有關
E.自我成就需要是最強烈的
2.多項選擇題按地區(qū)劃分部門的優(yōu)點有()
A.有利于改善地區(qū)內(nèi)的協(xié)調(diào)
B.有利于改善地區(qū)之間的協(xié)調(diào)
C.有利于培養(yǎng)全面管理人才
D.有利于取得地區(qū)經(jīng)營的經(jīng)濟效益
E.有利于加強主管部門的控制
3.多項選擇題德爾菲法的要點是()
A.背靠背地征詢意見
B.對專家意見進行統(tǒng)計歸納
C.要忠實于專家們的回答
D.溝通反饋意見
E.給專家們物質(zhì)與精神獎勵
4.單項選擇題某企業(yè)在推行目標管理中,提出了如下的目標:“質(zhì)量上臺階,管理上水平,效益創(chuàng)一流,人人爭上游?!痹撈髽I(yè)所設定的目標存在著哪方面的欠缺?()
A.目標缺乏鼓動性
B.目標表述不夠清楚
C.目標無法考核
D.目標設定得太高
5.單項選擇題某企業(yè)設總經(jīng)理一人,副總經(jīng)理二人,總工程師和總會計師各一人,下設十二個科室和三個生產(chǎn)車間,分別由副總經(jīng)理、總工程師和總會計師直接負責。由此可以看出,該企業(yè)總經(jīng)理的管理幅度為()
A.2人
B.4人
C.3人
D.15人
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效率
題型:名詞解釋
溝通中的三大原則不包括下列哪一項: ()
題型:單項選擇題
從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個階段:()
題型:單項選擇題
溝通中的激勵性原則包括:()
題型:多項選擇題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照,能自己做好控制,稱為:()
題型:單項選擇題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
題型:多項選擇題
管理的方法應當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
題型:判斷題
整體性原理
題型:名詞解釋
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來,管理者是“目標連鎖”的結合點。
題型:判斷題
需求與刺激有相互的關系,一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。
題型:判斷題