績效指導(dǎo)流程是什么？（）

光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括（）。

縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，每月（）日前報市公司。

代維管理中的技術(shù)培訓內(nèi)容有哪些？（）

年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項包括（）。

績效指標體系中已經(jīng)明確的指標項目、權(quán)重、評價標準，市分公司不得擅自進行更改。

重大安全責任事故包括（）。

以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標（）。

專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴格進行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。

光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標KPI包括（）。