下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧：（）

系統(tǒng)

效率

效果

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

理想的命令方式包括：（）

倫理

整體性原理