A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.公司戰(zhàn)略
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A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.競爭策略
A.目標性
B.計劃性
C.長遠性
D.綱領(lǐng)性
A.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
B.實施企業(yè)短期年度計劃
C.支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動
D.提升人力資源的競爭優(yōu)勢
A.是組織變革的代理
B.推動企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施
C.是員工的領(lǐng)跑者
D.構(gòu)建人力資源的基礎(chǔ)工作
A.培訓(xùn)與開發(fā)
B.確定員工的貢獻率
C.員工的績效和薪酬評估
D.戰(zhàn)略結(jié)合與實施的管理
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是()。
崗位評價有哪幾種基本方法?()
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。