多項選擇題高級技術(shù)知識型人才包括（）。

A.技術(shù)團隊的領(lǐng)導者
B.技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者
C.技術(shù)攻關(guān)的帶頭人
D.技術(shù)標準設(shè)計的改造者
E.成果轉(zhuǎn)化的促進者


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題企業(yè)錄用人才的基本依據(jù)是（）。

A.企業(yè)錄用人才的標準
B.甄選流程獲得的數(shù)據(jù)
C.企業(yè)錄用人才的決策方法
D.企業(yè)人才的測評指標

3.單項選擇題企業(yè)人才的招募、甄選、錄用、評估屬于（）。

A.企業(yè)人才招聘的準備階段
B.企業(yè)人才招聘的實施階段
C.企業(yè)人才招聘的評估階段
D.企業(yè)人才招聘的考核階段

4.單項選擇題人力資源管理的起點是（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.企業(yè)人才招聘
C.企業(yè)人才培訓
D.企業(yè)績效管理

5.單項選擇題在背景審查中，下列問題屬于非勝任特征范疇的是（）。

A.您認為此人在工作中有哪些優(yōu)點和長處？
B.您認為此人離職的根本原因是什么？
C.此候選人在應聘過程中告訴我們具有很強的“結(jié)果導向”，您是否也這樣認為？
D.他（她）能否勝任此項工作？