單項選擇題集體談判中,工資談判范圍的下限一般是()
A.工會最初提出的工資水平
B.工會的堅持點
C.雇主最初提出的工資水平
D.雇主的堅持點
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1.單項選擇題集體談判的雙方不確定性范圍位于()之間
A.工會的上限和雇主的下限
B.工會的上限和雇主的堅持點
C.工會的堅持點和雇主的堅持點
D.工會的堅持點和雇主的下限
2.單項選擇題以下關(guān)于集體談判雙方的“不正確性范圍”說法,錯誤的是()
A.集體談判雙方的“不確定范圍”在工會的上限和雇主的下限
B.“不確定范圍”是可變的
C.“不確定范圍”是相對固定的
D.“不確定范圍”的水平和宏觀經(jīng)濟狀況相關(guān)
3.單項選擇題集體談判模式中,工會的最初工資增長要求通常高于()以上的某一點
A.競爭工資率
B.最低工資率
C.貨幣工資增長率
D.行業(yè)工資增長率
4.單項選擇題集體談判模型中,()通常高于競爭工資率以上的某一點
A.工會的堅持點
B.工會的最初工資增長要求
C.雇主的堅持點
D.雇主最初愿意提供的工資增長
5.單項選擇題根據(jù)短期工資決定模型,如果雇主和工會的堅持點之間有與個重疊,這個重疊區(qū)便構(gòu)成可能()而達成協(xié)議的實際交涉區(qū)
A.不經(jīng)產(chǎn)業(yè)行動
B.不經(jīng)協(xié)商
C.不經(jīng)修改
D.不用溝通
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