基本工資制度是薪酬制度的（）

下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

（）是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。

社會保險基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動，對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。

薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點值（分數(shù)）或序列等級描繪在直角坐標(biāo)系中所得到的曲線。

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

一些情形下不得對公務(wù)員進行辭退，具體包括（）

中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。

辭職的特點包括（）

公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）