A.內(nèi)部環(huán)境
B.一般環(huán)境
C.任務(wù)環(huán)境
D.特殊環(huán)境
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A.組織完全可以獨(dú)立于環(huán)境而生存
B.組織的存在會(huì)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響
C.組織必須與環(huán)境發(fā)生緊密的聯(lián)系
D.組織很少會(huì)與環(huán)境發(fā)生聯(lián)系
A.日常程序性決策
B.長遠(yuǎn)全局性決策
C.局部程序性決策
D.短期操作性決策
A.廠家生產(chǎn)有效率,但無效果和效益
B.廠家生產(chǎn)既無效率也無效果和效益
C.廠家生產(chǎn)有效率,也有效果和效益
D.廠家生產(chǎn)有效果和效率,但無效益
A.以組織政策為依據(jù)
B.以職能目標(biāo)為依據(jù)
C.以領(lǐng)導(dǎo)決策為依據(jù)
D.以民主評(píng)議為依據(jù)
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.社會(huì)文化環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.國際環(huán)境
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。