單項選擇題()是一種管理體系,在這種體系中,雇員與他的管理者共同制定具體的績效目標。
A.目標管理
B.批判性分析
C.全面質(zhì)量管理
D.零基準預算
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1.單項選擇題為滿足特定情況需要而設計的計劃是()
A.短期計劃
B.戰(zhàn)略計劃
C.方向性計劃
D.一次性計劃
2.單項選擇題制定一般指導原則的靈活性計劃是()
A.運營計劃
B.戰(zhàn)略性計劃
C.具體計劃
D.方向性計劃
3.單項選擇題長期計劃的時間框架是()
A.小于一年
B.大于一年
C.超過兩年
D.超過五年
4.單項選擇題()應用于整個組織,以建立組織的全局目標和尋求組織在環(huán)境中的定位。
A.運營計劃
B.方向性計劃
C.戰(zhàn)略計劃
D.具體計劃
5.單項選擇題戰(zhàn)略計劃行程目標而()是定義實現(xiàn)目標的途徑。
A.長期計劃
B.運營計劃
C.持續(xù)性計劃
D.一次性計劃
最新試題
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結構時,CEO應該注意()。
題型:多項選擇題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是()。
題型:多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
題型:多項選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項選擇題