A、只要CEO支持一定能成
B、管理層支持是唯一要素
C、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要兄弟團(tuán)隊(duì)支持
D、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不需要有獨(dú)立的自主權(quán)
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A、企業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨內(nèi)部人員觀念沖突的挑戰(zhàn)
B、企業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨資源分配的挑戰(zhàn)
C、企業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨與原有運(yùn)作模式?jīng)_突的挑戰(zhàn)
D、只要CEO支持企業(yè)創(chuàng)業(yè)將一帆風(fēng)順
A、可能遭到分解,資源被公司重新吸收
B、可能得到公司的追加投資
C、可能被分離出去獨(dú)立于公司
D、不可能被分離出去成立新的公司
A、企業(yè)的盈利規(guī)劃
B、企業(yè)的長(zhǎng)期愿望及未來狀況的藍(lán)圖,體現(xiàn)組織永恒的追求
C、企業(yè)的上市節(jié)奏
D、企業(yè)的收獲方式
A、應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
B、維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新途徑
C、留住優(yōu)秀員工
D、響應(yīng)政策號(hào)召
A、運(yùn)用創(chuàng)新精神更好解決工作中的問題
B、在工作中更具競(jìng)爭(zhēng)力
C、薪水更高
D、能比別人看得更遠(yuǎn)
最新試題
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默(Paul Romer)指出,()是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。
我國(guó)的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是哪一年提出的?()
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
定價(jià)策略屬于渠道能力。
市場(chǎng)是創(chuàng)新的起點(diǎn)和重點(diǎn),市場(chǎng)是創(chuàng)新活動(dòng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的載體,它也推動(dòng)著創(chuàng)新思想、創(chuàng)新活動(dòng)的產(chǎn)生和發(fā)展。()
一般而言,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。()
()都是適應(yīng)性的力量。
世界上第一個(gè)數(shù)據(jù)定理證明智能程序?yàn)椋ǎ?/p>