創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)需要在哪些方面成為團(tuán)隊(duì)的典范()
①價(jià)值觀;
②人格;
③行為。
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
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A.成員之間互相依賴
B.成員必須五人以上
C.成員數(shù)量沒(méi)有限制
D.團(tuán)隊(duì)存在的時(shí)間必須在1個(gè)月以上
A.創(chuàng)業(yè)組織
B.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
C.創(chuàng)業(yè)群體
D.創(chuàng)業(yè)人群
作為創(chuàng)業(yè)者,在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中需要承擔(dān)很多責(zé)任,這些責(zé)任應(yīng)該包括哪些()
①組織資源;
②引領(lǐng)公司發(fā)展方向;
③使公司在行業(yè)中立足;
④使公司生存下來(lái);
⑤堅(jiān)持和不斷積累;
⑥遵循商業(yè)法則。
A.①②④
B.①②③④
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
A.組織創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)和他們所進(jìn)行的活動(dòng)
B.組織創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)和他們身上具有的多種精神品質(zhì)
C.為孕育和創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)而進(jìn)行的活動(dòng)和在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的多種精神品質(zhì)
D.為孕育和創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)而進(jìn)行的活動(dòng)和這些活動(dòng)的成果
A.在創(chuàng)業(yè)前期,容易出現(xiàn)孤軍奮戰(zhàn)、缺乏創(chuàng)新的危機(jī)
B.在創(chuàng)業(yè)后期,容易出現(xiàn)目標(biāo)游離、計(jì)劃不明的危機(jī)
C.在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,要時(shí)時(shí)注意創(chuàng)新和樹(shù)立企業(yè)形象
D.在創(chuàng)業(yè)前期,企業(yè)容易出現(xiàn)管理危機(jī)
最新試題
()也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新,是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣,以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范,受限于已有的技術(shù)范式,并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是()。
2020年7月,教育部發(fā)布《嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出,“()”等屬于“自由職業(yè)”,符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有()特性。
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以()等人為代表。
()都是適應(yīng)性的力量。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展,國(guó)際力量對(duì)比深刻調(diào)整,要把握好大變局的趨勢(shì)和機(jī)遇,必須向()要方法、要答案。
2016年在杭州發(fā)布的《二十國(guó)集團(tuán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作倡議》提出:“互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于信息的采集、存儲(chǔ)、分析和共享過(guò)程中,改變了社會(huì)互動(dòng)方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的信息通信技術(shù)使現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加靈活、敏捷、()。”
誰(shuí)是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。