多項選擇題根據(jù)勞動合同法律關(guān)系的概念,勞動合同法律關(guān)系包含()。

A.平等主體之間的法律關(guān)系
B.勞動合同法律規(guī)范調(diào)整勞動合同關(guān)系所形成的社會關(guān)系
C.基于勞動合同法律事實而形成的社會關(guān)系
D.以勞動合同權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會關(guān)系
E.勞動合同主體自發(fā)形成的法律關(guān)系


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1.多項選擇題建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要分為()。

A.搜集相關(guān)數(shù)據(jù) 
B.評價薪酬的含義 
C.制定與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的薪酬決策 
D.執(zhí)行戰(zhàn)略性薪酬決策 
E.對薪酬系統(tǒng)的匹配性進行再評價 

3.單項選擇題忽視了下屬的需要和情境因素的領(lǐng)導(dǎo)理論是()。

A.特質(zhì)理論 
B.改變型領(lǐng)導(dǎo)理論 
C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論 
D.權(quán)變理論 

5.單項選擇題下列選項中,屬于上大學(xué)的非貨幣成本的是()。

A.直接成本
B.間接成本
C.心理成本
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“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重,往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等,以鼓勵員工與組織共擔風險”,這是采取()及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。

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下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。

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關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法,正確的是()。

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其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題