A.有多個子系統(tǒng),子系統(tǒng)可以彼此相連,也可以沒有關系
B.將所有的控制權(quán)與責任集中設置在一個節(jié)點上
C.將人力資源信息系統(tǒng)的某些模塊集中在一起,同時將其他功能幫給使用者自行斟酌使用
D.既有一個中心裝置,又有多個與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.缺勤率和流動比率
B.內(nèi)在滿意度
C.人力資源管理部門費用/總經(jīng)營費用
D.工資總支出/總經(jīng)營費用
A.人力資源經(jīng)理的人力資源管理職權(quán)既有與直線經(jīng)理相似的直線職能,也有人力資源經(jīng)理特有的服務職能
B.人力資源經(jīng)理的人力資源管理職權(quán)只具有與商線經(jīng)理相似的直線職能
C.人力資源經(jīng)理的人力資源管理職權(quán)只具有人力資源經(jīng)理特有的服務職能
D.人力資源經(jīng)理的直線職能包括:在整個組織范圍內(nèi),對組織其他管理者可能行使相當程度的卣線職能
A.人力資源管理實施的知識與能力
B.高超的領導能力
C.商業(yè)知識
D.管理變革能力
A.變革的主導者
B.員工的激勵者
C.管理者
D.戰(zhàn)略伙伴
A.知識技能屬于表層的勝任特征
B.表層特征是決定人的行為及表現(xiàn)的關鍵因素
C.動機需要是內(nèi)隱的勝任特征
D.深層的勝任特征很容易被發(fā)現(xiàn)
E.冰山深層的特征應當成為人員甄選中的考察重點
最新試題
信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括()。
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
同時效度與預測效度同屬于()。
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務是()
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關于社會生產(chǎn)服務和生活服務人員的說法,正確的是()。
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
下列關于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
小張所受事故傷害應當認定為工傷,理由包括()。