當(dāng)代中國(guó)，各種新職業(yè)大量涌現(xiàn)，每天穿梭在城市樓宇間的物流員，就是電子商務(wù)興起所伴生的新型職業(yè)，而類似的新職業(yè)的出現(xiàn)，讓勞動(dòng)者不僅有了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，也可以更自由地追逐自己的職業(yè)夢(mèng)想。這說明（）
①新職業(yè)的出現(xiàn)提高了勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬
②新興行業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大了勞動(dòng)者的就業(yè)空間
③新興行業(yè)的發(fā)展使勞動(dòng)力供求矛盾更加突出
④新職業(yè)的出現(xiàn)有利于勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
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Y企業(yè)是一家專門為輸變電行業(yè)生產(chǎn)高壓、超高壓、特高壓電站瓷絕緣子的股份有限公司，目前擁有國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的特高壓電瓷產(chǎn)品干法生產(chǎn)線，高壓電器瓷套制造技術(shù)、特高壓百萬伏瓷套制造技術(shù)等核心技術(shù)。該公司（）
①公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任
②公司的最高決策機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)
③公司的股東只能用貨幣出資
④公司表決實(shí)行一股一票原則
A.①②
B.②④
C.①③
D.③④
近年來，我國(guó)東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有（）
①提高員工的工資和福利
②到勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠
③消除農(nóng)民工流動(dòng)的體制性障礙
④提高對(duì)員工的技能要求
A.①②
B.①④
C.②③
D.②④
A.勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用
B.技術(shù)創(chuàng)新是提升競(jìng)爭(zhēng)力的唯一方法
C.勞動(dòng)是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造
D.企業(yè)發(fā)展只能依靠技工群體的成長(zhǎng)
A.監(jiān)事會(huì)
B.股東大會(huì)、董事會(huì)
C.總經(jīng)理
D.職工代表大會(huì)
最新試題
近幾年來，大學(xué)生在就業(yè)方面的思想觀念發(fā)生了很大變化，但還有一部分學(xué)生就業(yè)觀念滯后、理想與現(xiàn)實(shí)錯(cuò)位、創(chuàng)業(yè)意識(shí)較差、擇業(yè)觀與現(xiàn)實(shí)性存在著矛盾，從而直接影響到就業(yè)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，高校畢業(yè)生應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？
結(jié)合材料一，說明十三五時(shí)期突出抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的經(jīng)濟(jì)生活依據(jù)？并結(jié)合材料二？
網(wǎng)友認(rèn)為，“經(jīng)濟(jì)全球化只會(huì)拉大南北差距”，請(qǐng)簡(jiǎn)要評(píng)析此觀點(diǎn)。
把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位有何重要經(jīng)濟(jì)意義？
結(jié)合材料一，分析“品牌是供給側(cè)改革重要抓手”的經(jīng)濟(jì)學(xué)依據(jù)。
結(jié)合材料一分析發(fā)展創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)意義，并從《經(jīng)濟(jì)生活》角度說明材料二中政府支持創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舉措的合理性。
運(yùn)用《政治生活》的相關(guān)知識(shí)，說明在品牌建設(shè)中政府如何做到不越位、不缺位。
假如你是某電腦企業(yè)的老板，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何才能讓你的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功。
結(jié)合材料二運(yùn)用《政治生活》知識(shí)，指出政府是怎樣發(fā)展創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)的。
面對(duì)汽車價(jià)格下跌的局面，你認(rèn)為汽車行業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？