91香蕉app,国产偷窥一区二区,L国产在线亚洲精品观看不卡按摩

判斷題流程部門化是按工作的結果標準來劃分的。

1.判斷題職能部門是一種傳統(tǒng)而基本的組織形式。

2.判斷題因事設職和因人設職是矛盾的，兩者很難兼顧。

3.判斷題佩羅認為，組織內(nèi)部門技術越是常規(guī)化，組織規(guī)范化、集權化程度就越高。

4.判斷題采用防御型戰(zhàn)略的組織結構應采用更為柔性、分權化的組織結構。

5.判斷題研究發(fā)現(xiàn)，許多經(jīng)營成功的公司，如實施多角化經(jīng)營，一般采用集權的職能結構。