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A.行政執(zhí)行
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C.行政監(jiān)督
D.行政決策
A.行政組織
B.行政職能
C.行政領(lǐng)導
D.行政行為
A.行政職位
B.行政人員
C.行政體制
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領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領(lǐng)導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。