A.個人勞動力供給曲線
B.向上傾斜的勞動力供給曲線
C.垂直形狀的勞動力供給曲線
D.水平形狀的勞動力供給曲線
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A.工資率上升的收入效應(yīng)促使勞動者減少勞動力供給時間
B.工資率下降的替代效應(yīng)促使勞動者減少勞動力供給時問
C.工資率下降的收入效應(yīng)促使勞動者減少閑暇時間
D.當(dāng)工資率上升的時候，如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)，則促使勞動者增加勞動力供給時間
A.勞動力供給時間增加
B.勞動力供給時間減少
C.勞動力需求時間增加
D.勞動力需求時間減少
A.14
B.16
C.18
D.20
A.現(xiàn)在導(dǎo)向性
B.未來導(dǎo)向性
C.投入的成本
D.獲得的收益
假如某人用10萬元投資一個項(xiàng)目，1年后的回報(bào)收益是11.5萬元，問當(dāng)期利息為（）。
A.5%
B.10%
C.11.5%
D.15%
最新試題
下列屬于人力資本投資活動的有（）。
通過計(jì)算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來考查人力資本投資的合理性，這種方法是（）。
勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化，在（）的移動。
以下屬于勞動力流動的影響因素的有（）。
在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中，有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能，其工作效率必然會降低或受到影響。這種損失應(yīng)計(jì)入（）。
當(dāng)企業(yè)規(guī)模（）則員工的流動率（）。
大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點(diǎn)，因此，雇傭合同要想具有自我強(qiáng)制性，就必須解決（）的問題。
一個接受過特殊培訓(xùn)的員工離職，企業(yè)不得不用一個缺乏經(jīng)驗(yàn)的員工填補(bǔ)空缺時，下列表述錯誤的是（）。
下列關(guān)于上大學(xué)收益的表述，錯誤的是（）。
影響勞動力流動的勞動者因素有（）。