A.理解并解釋現(xiàn)行法律的那些行動(dòng)
B.執(zhí)行現(xiàn)行法律的那些行動(dòng)
C.包括現(xiàn)行法律范圍內(nèi)的集體行動(dòng)的那些活動(dòng)
D.包括改變法律本身和現(xiàn)行成套法律規(guī)定的那些活動(dòng)
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你可能感興趣的試題
A.績效設(shè)計(jì)
B.績效改進(jìn)
C.績效評(píng)估
D.績效反饋
A.信息管理的來源
B.信息管理的方式或手段
C.信息管理的規(guī)劃
D.信息管理的反饋
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源招募
C.人力資源培訓(xùn)
D.人力資源考核
A.組織的網(wǎng)絡(luò)化
B.組織的基層化
C.組織的部門化
D.形成組織的管理層級(jí)與決策權(quán)的配置
A.錐形結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.塔形結(jié)構(gòu)
D.柱形結(jié)構(gòu)
最新試題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國民負(fù)責(zé)任。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。