單項選擇題針對夏季高溫,勞動保障部門發(fā)出通知,勞動者在高溫季節(jié)的三大權(quán)益,用人單位不得侵犯:一是停工不能停薪,減工時不能減工資;二是高溫作業(yè)中暑屬于工傷;三是高溫津貼不得計入最低工資。材料體現(xiàn)了保護(hù)勞動者的權(quán)利。()

A、接受職業(yè)技能培訓(xùn)
B、平等就業(yè)和選擇職業(yè)
C、提請勞動爭議處理
D、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)


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1.單項選擇題美國高通公司不生產(chǎn)手機(jī),但擁有CDMA核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在中國的手機(jī)廠商每生產(chǎn)一部CDMA手機(jī),都得先向高通公司交一筆專利費(fèi)用。這給我國企業(yè)的啟示是()

A、重視高科技研發(fā),創(chuàng)立知識產(chǎn)權(quán)
B、提高質(zhì)量和科學(xué)管理是影響企業(yè)成功的重要因素
C、企業(yè)的無形資產(chǎn)比有形資產(chǎn)更重要
D、把引進(jìn)核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)發(fā)展的根本立足點(diǎn)

4.單項選擇題某公司首席執(zhí)行官介紹,“我們有許多優(yōu)秀的管理人才,如果搭配得當(dāng),結(jié)構(gòu)合理,各司其職,這股力量將是1+1>2,反之,如果搭配不當(dāng),結(jié)構(gòu)不合理,則可能出現(xiàn)1+1<2,甚至1+1<1”。這說明現(xiàn)代企業(yè)()

A、必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實行規(guī)范的公司制改革
B、要采用現(xiàn)代管理方法,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平
C、要調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)資源發(fā)揮最大效益
D、應(yīng)設(shè)立股份有限公司,明確公司各管理部門的責(zé)任

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運(yùn)用所學(xué)知識,分析說明我國汽車價格不斷下降的原因。

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說明上述兩幅圖反映的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生的主要原因是什么。

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結(jié)合材料二,從政府和勞動者角度,為破解高校畢業(yè)生就業(yè)難問題提出合理化建議。

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面對汽車價格下跌的局面,你認(rèn)為汽車行業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對?

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結(jié)合材料一,說明十三五時期突出抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的經(jīng)濟(jì)生活依據(jù)?并結(jié)合材料二?

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請從政府的職能與責(zé)任的角度,分析國家工信部等部委作出上述規(guī)定的依據(jù)。

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結(jié)合材料一分析發(fā)展創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)意義,并從《經(jīng)濟(jì)生活》角度說明材料二中政府支持創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舉措的合理性。

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結(jié)合材料,從《經(jīng)濟(jì)生活》的角度談?wù)剳?yīng)如何解決大學(xué)生就業(yè)問題。

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把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位有何重要經(jīng)濟(jì)意義?

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結(jié)合材料一分析企業(yè)融資的方式有哪些,并分析融資對企業(yè)的成長所起的作用。

題型:問答題