實施精準扶貧，是推動扶貧工作提質增效的關鍵之舉。2015年，我國繼續(xù)實施扶貧小額信貸、職業(yè)教育培訓等十項精準扶貧工程。其中，為更好阻斷貧困代際傳遞，職業(yè)培訓工程至少對120萬個貧困家庭的新成長勞動力進行培訓，實現(xiàn)一人長期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧。采取這一舉措是因為（）
①勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎
②勞動者提高學歷是適應市場競爭的需要
③促進就業(yè)是國家維護勞動者權益的體現(xiàn)
④堅持共同富裕是社會主義的根本目標
A、①③
B、②③
C、②④
D、③④
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2014年3月7日，國務院下發(fā)關于進一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見，要求鼓勵優(yōu)強企業(yè)兼并重組，推動優(yōu)勢企業(yè)強強聯(lián)合、實施戰(zhàn)略性重組。鼓勵和推動優(yōu)勢企業(yè)兼并重組（）
①是市場競爭的客觀要求
②有利于實現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整
③有利于提高企業(yè)和社會的資源利用效率
④主要目的是擴大企業(yè)規(guī)模
A、①②③
B、①③④
C、②③④
D、①②④
2014年，我國的就業(yè)形勢依然十分嚴峻，并且勞動力結構性矛盾突出，主要表現(xiàn)在不同質量的勞動力供求狀況不同，非熟練、低技能勞動力供過于求，而熟練、高技能、知識型勞動力供不應求。針對非熟練、低技能勞動力供過于求的狀況，必須（）
①加強勞動力技能培養(yǎng)
②由國家統(tǒng)一分配勞動力
③加強勞動力市場的培養(yǎng)建設
④建立和完善勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的機制
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④
A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①③④
A、更專注提供優(yōu)質產(chǎn)品和服務
B、加強線下布局提高物流速度
C、利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)產(chǎn)銷一體化
D、降低信息成本提高資源利用率
實施精準扶貧，是推動扶貧工作提質增效的關鍵之舉。2015年，我國將繼續(xù)實施扶貧小額信貸、職業(yè)教育培訓等十項精準扶貧工程。其中，為更好阻斷貧困代際傳遞，職業(yè)培訓工程將至少對120萬個貧困家庭的新成長勞動力進行培訓，實現(xiàn)一人長期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧。采取這一舉措是因為（）
①勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎
②勞動者提高學歷是適應市場競爭的需要
③促進就業(yè)是國家維護勞動者權益的體現(xiàn)
④堅持共同富裕是社會主義的根本目標
A、①③
B、②③
C、②④
D、③④
最新試題
運用所學知識，分析說明我國汽車價格不斷下降的原因。
應用“企業(yè)經(jīng)營”有關知識回答影響企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素有哪些？
結合材料一分析發(fā)展創(chuàng)意經(jīng)濟的經(jīng)濟意義，并從《經(jīng)濟生活》角度說明材料二中政府支持創(chuàng)意經(jīng)濟發(fā)展的舉措的合理性。
就業(yè)對社會生產(chǎn)的發(fā)展具有怎樣的重要意義？
材料一：某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在轉換經(jīng)營機制后，要求每個職工必須持股上崗．對不入股的職工，則解除原有的勞動合同，予以下崗處理，職工對此反應很大。材料二：某職工與所在公司簽訂了勞動合同。合同期滿后，由于該公司經(jīng)營業(yè)績滑坡，沒有完成企業(yè)收益目標，因此，公司只發(fā)給該職工80％的工資。上述企業(yè)的做法合法嗎？簡要說明原因。
請從政府的職能與責任的角度，分析國家工信部等部委作出上述規(guī)定的依據(jù)。
結合材料三，談談供給側結構性改革的過程是如何堅持黨的領導、人民當家做主和依法治國有機統(tǒng)一的？
結合材料二運用《政治生活》知識，指出政府是怎樣發(fā)展創(chuàng)意經(jīng)濟的。
材料一揭示了什么經(jīng)濟現(xiàn)象？這一現(xiàn)象對于汽車行業(yè)生產(chǎn)會產(chǎn)生怎樣的影響？
近幾年來，大學生在就業(yè)方面的思想觀念發(fā)生了很大變化，但還有一部分學生就業(yè)觀念滯后、理想與現(xiàn)實錯位、創(chuàng)業(yè)意識較差、擇業(yè)觀與現(xiàn)實性存在著矛盾，從而直接影響到就業(yè)。面對嚴峻的就業(yè)形勢，高校畢業(yè)生應如何應對？