A、《公司法》、三十 B、《合伙企業(yè)法》、三十 C、《勞動合同法》、二百 D、《合伙企業(yè)法》、五十
A、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時,工會可依法要求用人單位承擔責任 B、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時,工會不可以依法要求用人單位承擔責任 C、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時,員工只能自己維護自身權(quán)益 D、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時,工會不可以提起訴訟
A、勞動合同中的勞動報酬標準應(yīng)當不低于集體合同中勞動報酬標準 B、集體合同中勞動報酬標準不低于勞動合同中勞動報酬標準 C、集體合同中勞動報酬標準可以低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準 D、以上都不對