A.理想化
B.概念化
C.感性化
D.想像化
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A.科技創(chuàng)新
B.生產(chǎn)技術(shù)
C.企業(yè)法則
D.人格性素質(zhì)
A.網(wǎng)絡(luò)模式
B.公關(guān)模式
C.管理模式
D.思維模式
A.罰款
B.績效考核制度
C.獎勵
D.點(diǎn)名
A.比德
B.比奈
C.漢思
D.邁克
A.100
B.130
C.80
D.90
最新試題
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。
每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型,一般不會采用的認(rèn)識類型有()。
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義,分別為()。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
精神意識不包括()。
在一個創(chuàng)造群體中,群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系?個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響?
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
思維是依賴于對研究課題的()上,把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。