A.人性化
B.制度化
C.行政化
D.感情化
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A.泰勒
B.漢思
C.喬治
D.迪樂
A.集體主義
B.個(gè)人主義
C.理想主義
D.實(shí)用主義
A.精神
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.員工
D.管理
A.自我約束
B.自我管理
C.自我感知
D.自我暗示
A.高
B.基本
C.中間
D.底
最新試題
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。
國防技術(shù)的()將是未來知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號(hào)意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
()是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。