A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.在消化吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新
D.研究歷史理論再創(chuàng)新
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A.潛力
B.執(zhí)行力
C.創(chuàng)造力
D.創(chuàng)新力
A.創(chuàng)造力
B.創(chuàng)造
C.創(chuàng)新力
D.創(chuàng)新
A.智力因素
B.心力因素
C.體力因素
D.腦力因素
A.個(gè)人條件
B.身體條件
C.心理?xiàng)l件
D.物質(zhì)條件
A.意識(shí)范疇
B.無(wú)意識(shí)范疇
C.潛意識(shí)范疇
D.下意識(shí)范疇
最新試題
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過(guò)該物件的外型或符號(hào)意涵,或是與曾體驗(yàn)過(guò)的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
我國(guó)的農(nóng)業(yè)是()。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。