A.生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整
B.生產(chǎn)力提升方式的轉(zhuǎn)變
C.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整
D.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變
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A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.在消化吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新
D.研究歷史理論再創(chuàng)新
A.潛力
B.執(zhí)行力
C.創(chuàng)造力
D.創(chuàng)新力
A.創(chuàng)造力
B.創(chuàng)造
C.創(chuàng)新力
D.創(chuàng)新
A.智力因素
B.心力因素
C.體力因素
D.腦力因素
A.個(gè)人條件
B.身體條件
C.心理?xiàng)l件
D.物質(zhì)條件
最新試題
國(guó)防技術(shù)的()將是未來(lái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
()是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
人生的目的通常是()。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
從市場(chǎng)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。