單項選擇題把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是()
A.圖表評定法
B.交替排序法
C.強制分布法
D.配對比較法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題上司考核后,再由上司的上司進行復(fù)核,這叫()
A.上級評估
B.二級評估
C.小組評估
D.全方位評估
2.單項選擇題投射測驗法屬于()
A.智力測試
B.能力測試
C.人格測試
D.興趣測試
3.單項選擇題世界上第一個智力測驗量表是()
A.比奈一西蒙量表
B.奧蒂斯獨立管理能力測驗
C.韋克斯勒成人智力量表
D.韋斯曼人員分類測驗
4.單項選擇題人才測評最直接、最基礎(chǔ)的功能是()
A.甄別和評定功能
B.預(yù)測功能
C.診斷功能
D.反饋功能
5.單項選擇題目前已經(jīng)成為西方評價高級管理人員的主要技術(shù)工具的人員測評工具是()
A.行為描述面試
B.心理測驗
C.模擬測試
D.管理評價中心
最新試題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題