單項選擇題員工獲得的隨其工作行為和業(yè)績的變化而變化的那部分報酬稱為()

A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利


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1.單項選擇題采取差別化戰(zhàn)略的企業(yè)宜選擇的薪酬戰(zhàn)略是()

A.市場滯后
B.市場匹配
C.市場領(lǐng)先
D.市場同步

2.單項選擇題管理者繼任模型是一種()

A.人力資源需求預(yù)測方法
B.組織外人力資源供給預(yù)測方法
C.組織內(nèi)人力資源供給預(yù)測方法
D.人力資源供需平衡方法

3.單項選擇題晉升規(guī)劃屬于()

A.崗位職務(wù)規(guī)劃
B.人員補(bǔ)充規(guī)劃
C.人員配置規(guī)劃
D.人員培訓(xùn)計劃

4.單項選擇題人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是()

A.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.組織的外部環(huán)境
C.員工的個人需要
D.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境

5.單項選擇題在工作分析的方法中,主管人員分析法屬于()

A.觀察法
B.訪談法
C.參與法
D.寫實法

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