單項選擇題人們對于人力資源進(jìn)行的投資是一種（）
A.消費性投資
B.創(chuàng)業(yè)性投資
C.支出性投資
D.資本性投資
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1.單項選擇題以企業(yè)因職工離職、管理混亂、人員怠工等所蒙受的經(jīng)濟損失作為人力資源的計價依據(jù)計算人力資源成本的方法是（）
A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機會成本法
D.作業(yè)成本法
2.單項選擇題基本醫(yī)療保險費中，個人繳納額約為其工資收入的（）
A.1％
B.2％
C.3％
D.4％
3.單項選擇題從1929年至1975年，美國企業(yè)的福利支出占勞動成本的比重上升了（）
A.五倍
B.十倍
C.十五倍
D.二十倍
4.單項選擇題一般來說，大多數(shù)人職業(yè)生涯發(fā)展的核心階段是（）
A.成長階段
B.探索階段
C.確立階段
D.維持階段
5.單項選擇題職業(yè)生涯表示的是一個（）
A.靜態(tài)過程
B.動態(tài)過程
C.價值體系
D.生活方式
最新試題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題