從輸出資源來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有（）。

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。

（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價值觀念。

創(chuàng)造能力是一種（）。

企業(yè)文化激勵機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。