多項(xiàng)選擇題創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)績效考核的正確原則有()。

A.反饋原則
B.定期化與制度化原則
C.保密性原則
D.可靠性與正確性原則


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1.多項(xiàng)選擇題優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)品牌的主要特征有()。

A.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)品牌能有效傳播獨(dú)特創(chuàng)業(yè)價(jià)值并強(qiáng)化公司的市場定位
B.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)品牌可以作為公司產(chǎn)品、市場和文化的總體框架并很容易被客戶和員工理解,成為技術(shù)創(chuàng)新的核心理念
C.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)品牌隨時(shí)間的推移具有持續(xù)增進(jìn)價(jià)值,并能顯示新的價(jià)值
D.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)品牌既有中國創(chuàng)業(yè)精神的元素,又有國際品位與新風(fēng)格

2.多項(xiàng)選擇題高科技創(chuàng)業(yè)的特征有()。

A.以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)
B.低風(fēng)險(xiǎn)
C.高投入、高收益
D.高成長

3.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的具體內(nèi)容有()。

A.愿景能力
B.分析能力
C.變革能力
D.整合能力

4.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)業(yè)文化對創(chuàng)業(yè)的意義有()。

A.創(chuàng)業(yè)文化是創(chuàng)業(yè)者意識(shí)形態(tài)的核心要素
B.創(chuàng)業(yè)文化是影響創(chuàng)業(yè)者有關(guān)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的主要因素
C.創(chuàng)業(yè)文化直接導(dǎo)致利用現(xiàn)有競爭優(yōu)勢不斷搜尋創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的行為
D.創(chuàng)業(yè)文化能夠有效地促進(jìn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的挖掘和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

5.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)業(yè)成功需要具備的個(gè)體特性有()。

A.責(zé)任意識(shí)個(gè)性
B.外向交往個(gè)性和群體相容個(gè)性
C.開放經(jīng)歷個(gè)性
D.情緒穩(wěn)定個(gè)性

最新試題

導(dǎo)師計(jì)劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()

題型:多項(xiàng)選擇題

在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力,避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

組織發(fā)展目的不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任,在必要時(shí)間可以作為一個(gè)緩沖帶,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()

題型:單項(xiàng)選擇題

職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()

題型:多項(xiàng)選擇題

由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。

題型:單項(xiàng)選擇題

在工作家庭沖突的形式中,由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()

題型:單項(xiàng)選擇題