您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.與規(guī)劃結(jié)合在一起
B.適時
C.準(zhǔn)確
D.刻板
E.客觀
A.它可以幫助管理者了解組織是否是無歧視的
B.它為管理者提供了一幅企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況的圖景
C.它可以用來對組織的控制系統(tǒng)進(jìn)行獨(dú)立的評估
D.它總結(jié)了組織在過去一年中的財(cái)務(wù)績效
E.它避免了過度控制的常見問題
A.事后控制
B.事中控制
C.事前控制
D.管理控制
E.技術(shù)控制
A.糾正偏差
B.改變標(biāo)準(zhǔn)
C.降低員工抵抗
D.適當(dāng)降低績效
E.維持現(xiàn)狀
A.財(cái)務(wù)
B.結(jié)構(gòu)
C.運(yùn)營
D.戰(zhàn)略
E.管理
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()