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A.個人
B.良好的文化環(huán)境
C.較強的基礎條件
D.有效的制度支持
A.樹立知識管理思想，可以體現(xiàn)人本管理思想的創(chuàng)新
B.建立權變型組織，可以體現(xiàn)人本管理組織的創(chuàng)新
C.人本思想在企業(yè)中的運用，無疑將亟待更多的理論和實踐
D.實施統(tǒng)一的非個性化的管理，可以體現(xiàn)人本管理方法的創(chuàng)新
A.建立多層面的報酬體系
B.建立多元化的軟激勵機制
C.科學激勵，激發(fā)專業(yè)技術人員的工作熱情和積極性
D.強化培訓教育，提高專業(yè)技術人員的業(yè)務技能和整體素質
A.依靠人-全新的管理理念
B.開發(fā)人的潛能--最主要的管理任務
C.尊重每一個人--企業(yè)最高的經(jīng)營宗旨
D.塑造高素質的員工隊伍-組織成功的基礎
A.一種良好的文化環(huán)境
B.一個較強的基礎條件
C.一種有效的制度支持
D.良好的個人因素
最新試題
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“建設（）市場化技術轉移機構和技術經(jīng)理人隊伍?！?/p>
2018年諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟增長的引擎。
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術引進基礎上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術范式，并沿既定技術軌跡而發(fā)展的技術創(chuàng)新。
展望2035年，貴州省將與（），建成經(jīng)濟更加發(fā)達、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
關于網(wǎng)絡的價值和網(wǎng)絡技術的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內容是：一個網(wǎng)絡的價值等于該網(wǎng)絡內的節(jié)點數(shù)的（）。
高質量發(fā)展的主要內容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。
《國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出，創(chuàng)新驅動是國家命運所系。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須真正用好（）這個最高意義上的革命力量和有力杠桿。
加快構建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的（）技術供給體系，提高科技成果轉移轉化成效。