A.重視戰(zhàn)略管理
B.構(gòu)造“企業(yè)生態(tài)”
C.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
D.建立人本文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)制度創(chuàng)新
B.企業(yè)人事創(chuàng)新
C.企業(yè)形象創(chuàng)新
D.企業(yè)管理創(chuàng)新
A.企業(yè)創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的要求
B.企業(yè)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求
C.企業(yè)創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求
D.企業(yè)創(chuàng)新是加入WTO的要求
A.低成本預(yù)算管理
B.傳統(tǒng)文化管理=西方經(jīng)驗(yàn)運(yùn)營(yíng)
C.復(fù)雜式管理
D.以區(qū)站為重點(diǎn)企業(yè)文化建設(shè)
A.產(chǎn)權(quán)清晰
B.權(quán)責(zé)明確
C.政企分開(kāi)
D.科學(xué)管理
A.微觀(guān)基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的產(chǎn)權(quán)清晰.權(quán)責(zé)明確.政企分開(kāi).管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度
B.市場(chǎng)體系，建立全國(guó)統(tǒng)一開(kāi)放的市場(chǎng)體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)市場(chǎng)緊密結(jié)合，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó)際市場(chǎng)相互銜接，促進(jìn)資源通過(guò)市場(chǎng)優(yōu)化配置C.宏觀(guān)管理，徹底轉(zhuǎn)變政府管理經(jīng)濟(jì)的職能，建立以間接手段為主，完善的宏觀(guān)調(diào)控體系
D.社會(huì)保障，建立多層次的社會(huì)保障體制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定
最新試題
專(zhuān)業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來(lái)源于偉大的創(chuàng)意，（）是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
世界上第一個(gè)數(shù)據(jù)定理證明智能程序?yàn)椋ǎ?/p>
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。（）
市場(chǎng)是創(chuàng)新的起點(diǎn)和重點(diǎn)，市場(chǎng)是創(chuàng)新活動(dòng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的載體，它也推動(dòng)著創(chuàng)新思想、創(chuàng)新活動(dòng)的產(chǎn)生和發(fā)展。（）
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展，國(guó)際力量對(duì)比深刻調(diào)整，要把握好大變局的趨勢(shì)和機(jī)遇，必須向（）要方法、要答案。
（）也稱(chēng)為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。