A、某私人餐館招用勤雜工
B、某國有企業(yè)招用電工
C、某職工介紹招用職員國《勞動法》規(guī)定,國國《勞動法》規(guī)定,國
D、某俱樂部招用體操運動員
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A、勞動合同關于勞動者權益的規(guī)定不得低于集體合同的標準
B、集體合同的標準是關于勞動者權益的最高標準,勞動合同的規(guī)定只能比集體合同低,高于集體合同的部分無效
C、集體合同具有補充勞動合同內容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動合同規(guī)定不明確的情況下,集體合同的相關內容可自動成為勞動合同的組成部分
D、集體合同是用人單位和勞動者代表根據法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致基礎上簽訂的書面協(xié)議
A、紅領巾
B、月亮
C、WIPO
D、長城
A、李某與公司之間成立的勞動合同無效
B、甲公司可以解除與李某的勞動合同
C、李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同
D、在試用期內,公司不能解除與李某的勞動合同
A、注冊商標的有效期為十年,自申請注冊之日起計算
B、注冊商標有效期滿,需要繼續(xù)使用的,應當在期滿前六個月內申請續(xù)展注冊
C、在期滿前六個月內未能提出申請的,可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的,注銷其注冊商標
D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年
A、寄送的價目表
B、拍賣公告
C、招股說明書
D、投標
最新試題
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務報酬所得的是()
著作權屬于作者,是著作權歸屬的()。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
著作權的主體是著作權權利的擁有者,()則是指著作權所保護的作品。
根據《勞動合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金:()。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
在勞動人事關系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當事人可以()履行合同規(guī)定的義務。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
股權激勵方式包括獎勵股權(份)、股權(份)出售、()。