是在預(yù)見未來的基礎(chǔ)上對飯店組織的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑作出籌劃和安排，以保證飯店經(jīng)營活動有條不紊地進(jìn)行的活動過程
這是一種激勵模式理論，該理論認(rèn)為影響人工作的因素有兩類：保健因素與激勵因素
調(diào)動員工積極性 形成員工流動機(jī)制 提高員工素質(zhì) 促進(jìn)良好的企業(yè)文化
最新試題
飯店計(jì)劃
什么是因果分析法？
飯店產(chǎn)品的基本含義及構(gòu)成是什么？它具有哪些特點(diǎn)？
如何根據(jù)飯店的特點(diǎn)開展安全管理工作？
飯店服務(wù)質(zhì)量有哪些特點(diǎn)？
飯店制度
前廳部在飯店中的重要作用有哪些？
怎樣處理賓客投訴？
什么是飯店計(jì)劃管理？其主要內(nèi)容如何？
飯店ZD管理的含義是什么？