A.AB單位共同享有
B.A單位單獨(dú)享有
C.B單位單獨(dú)享有
D.小劉單獨(dú)享有
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A.過錯(cuò)歸責(zé)原則
B.違法歸責(zé)原則
C.嚴(yán)格責(zé)任原則
D.公平原則
A.二審終審
B.一審終審
C.一裁終局
D.裁審并存
A.特別程序
B.簡易程序
C.普通程序
D.審判監(jiān)督程序
A.對行政機(jī)關(guān)罰款不服
B.內(nèi)部行政行為
C.由行政機(jī)關(guān)最終裁決的具體行政行為
D.行政指導(dǎo)行為
A.出版社向作者支付稿酬
B.企業(yè)支付給未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬
C.甲企業(yè)支付給乙企業(yè)的零件加工費(fèi)
D.國家機(jī)關(guān)支付給公務(wù)員的工資
最新試題
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得（）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)合同終止的法定事項(xiàng)不包括：（）。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家，經(jīng)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（）。
勞動(dòng)權(quán)又稱（），是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。
勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依法（）。