單項選擇題最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的條件下，由（）支付的保障勞動者個人及其家庭成員基本生活需要的最低勞動報酬。
A.政府社會保障部門
B.所在地地方政府
C.所在用人單位
D.國務(wù)院社保部門
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1.單項選擇題小劉為A單位的技術(shù)人員，后調(diào)到B單位工作。兩單位協(xié)商，小劉在A單位承擔的未完成的研究項目，由小劉在B單位繼續(xù)完成。最終該項技術(shù)完成，則該項技術(shù)的專利申請權(quán)屬于（）
A.AB單位共同享有
B.A單位單獨享有
C.B單位單獨享有
D.小劉單獨享有
2.單項選擇題我國行政賠償?shù)臍w責原則是（）
A.過錯歸責原則
B.違法歸責原則
C.嚴格責任原則
D.公平原則
3.單項選擇題我國仲裁實行（）制度。
A.二審終審
B.一審終審
C.一裁終局
D.裁審并存
4.單項選擇題法院調(diào)解不適用于（）
A.特別程序
B.簡易程序
C.普通程序
D.審判監(jiān)督程序
5.單項選擇題對下列行政行為能提起訴訟的是（）。
A.對行政機關(guān)罰款不服
B.內(nèi)部行政行為
C.由行政機關(guān)最終裁決的具體行政行為
D.行政指導行為
最新試題
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學技術(shù)方面的最高學術(shù)稱號。
題型：填空題
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的（）報酬。
題型：填空題
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
題型：填空題
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
題型：填空題
法律要求變更勞動合同采用（）形式進行。
題型：填空題
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭議。
題型：填空題
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當在（）訂立書面勞動合同：（）。
題型：單項選擇題
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
題型：填空題
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護的作品。
題型：填空題
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。
題型：單項選擇題