我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。

對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí)，實(shí)行差額、有（）投票。

勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依法（）。

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（）。

著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。

法律要求變更勞動(dòng)合同采用（）形式進(jìn)行。

下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中，不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是（）

“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選每年選拔（）次。

用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是：（）。

《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書(shū)面勞動(dòng)合同：（）。