（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。

保障事業(yè)單位工作人員合法權益是（）和（）制度的根本目的。

（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。

對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時，實行差額、有（）投票。

我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。

著作權的主體是著作權權利的擁有者，（）則是指著作權所保護的作品。

仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。

股權激勵方式包括獎勵股權（份）、股權（份）出售、（）。

法律要求變更勞動合同采用（）形式進行。