A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議沒有法律強(qiáng)制力
B.勞動(dòng)仲裁裁決可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生后員工一般不能直接向法院起訴
D.所有的勞動(dòng)仲裁都必須在60日內(nèi)作出
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A.1990年10月20日
B.1991年9月30日
C.2010年10月20日
D.2012年12月31日
A.是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度
B.保險(xiǎn)對(duì)象僅限于勞動(dòng)者
C.是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度
D.目前保險(xiǎn)業(yè)務(wù)仍未從企業(yè)中分離
A.圖書出版者對(duì)作品作文字性修改、刪節(jié)
B.圖書出版者對(duì)作品的內(nèi)容作修改、刪節(jié)
C.報(bào)社、雜志社對(duì)作品作文字性修改、刪節(jié)
D.報(bào)社、雜志社對(duì)作品的內(nèi)容作修改、刪節(jié)
A.職工原工資
B.職工工齡
C.保險(xiǎn)費(fèi)的交納
D.國家宏觀政策
A.復(fù)制權(quán)
B.修改權(quán)
C.演繹權(quán)
D.傳播權(quán)
最新試題
勞動(dòng)合同終止的法定事項(xiàng)不包括：（）。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭(zhēng)議。
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
在勞動(dòng)人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當(dāng)事人可以（）履行合同規(guī)定的義務(wù)。
下列不符合國家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。