單項選擇題“你喜歡這樣的培訓(xùn)嗎？”“你對培訓(xùn)師的表現(xiàn)是否滿意？”這屬于培訓(xùn)評估方面的（）層面。
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
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1.單項選擇題培訓(xùn)過程中最復(fù)雜最費時的階段是：（）
A.培訓(xùn)評估
B.培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)設(shè)計
D.制作培訓(xùn)資料
2.單項選擇題培訓(xùn)目標是學(xué)員接受培訓(xùn)后所表現(xiàn)出來的工作能力水平的描述。培訓(xùn)目標的要求不包括：（）
A.清楚
B.簡單
C.具體
D.可衡量
3.單項選擇題在歐美、日本等國家盛行的，不經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得進入崗位的培訓(xùn)形式是（）。
A.在職培訓(xùn)
B.非在職培訓(xùn)
C.崗前培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
4.單項選擇題師傅帶徒弟這種培訓(xùn)方式的開發(fā)主體是（）。
A.師傅
B.徒弟
C.學(xué)校
D.企業(yè)或單位
5.名詞解釋交叉培訓(xùn)
最新試題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：單項選擇題
某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。
題型：單項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同的鑒證說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
某飯店在制定薪酬制度時，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。
題型：單項選擇題
在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。
題型：單項選擇題
對于有意愿、沒能力的下屬，飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是（）。
題型：單項選擇題
公司級績效目標設(shè)定的方法不包括（）。
題型：單項選擇題
注重員工壓力管理的措施有（）。
題型：多項選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題