單項(xiàng)選擇題適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
A.熟人引薦
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.委托“獵頭”公司
D.人才招聘會
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1.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。
A.督導(dǎo)
B.核算
C.調(diào)查
D.審計(jì)
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。
A.充分授權(quán)
B.制約授權(quán)
C.彈性授權(quán)
D.部分授權(quán)
3.單項(xiàng)選擇題在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。
A.背景權(quán)
B.職位權(quán)力
C.專長權(quán)
D.情感權(quán)
4.單項(xiàng)選擇題對于有意愿、沒能力的下屬，飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是（）。
A.授權(quán)式
B.鼓勵式
C.指揮式
D.教導(dǎo)式
5.單項(xiàng)選擇題由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯屬于（）。
A.低級過錯
B.中級過錯
C.客觀過錯
D.高級過錯
最新試題
根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì)，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制，違反了招聘的（）原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)不屬于績效指標(biāo)要達(dá)到的要求是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
海豚式管理的組織特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題