A.秦某拒絕入職，雙方未成立勞動關系
B.雙方尚未簽訂勞動合同，不成立勞動關系
C.入職前的培訓應當視為安然公司的用工行為，雙方成立勞動關系
D.安然公司有用工行為，未與秦某簽訂勞動合同，但應當支付其2倍工資
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A.在勞動法體系中凝聚和統(tǒng)率功能
B.在勞動司法中解釋闡明功能
C.在勞動立法中根據(jù)和準則功能
D.在勞動執(zhí)法中指引和制約功能
A.勞動者法定權(quán)益和商定權(quán)益都應當?shù)玫奖Ｗo
B.對特殊群體特殊利益要予以特別保護
C.對各種勞動者平等保護
D.對用人單位合法利益也要保護
A.公司規(guī)章制度
B.勞動合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同
A.勞動合同期滿
B.工資待遇商定低于本地最低工資原則
C.勞動合同商定終結(jié)條件成就
D.勞動者違背合同期限內(nèi)不生育商定
A.用人單位應當在解除或者終結(jié)勞動合同步出具解除或者終結(jié)勞動合同證明
B.在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)
C.用人單位依法在辦結(jié)工作交接時支付經(jīng)濟補償
D.用人單位對已經(jīng)解除或者終結(jié)勞動合同文本，至少保存二年備查
最新試題
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問，達到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關系，說法正確的是（）
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是（）
某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）
關于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關于本案，說法正確的是（）
我國工會組織的形式有（）
關于勞動保障監(jiān)察的說法，正確的有（）
關于女職工生育津貼，說法正確的是（）
當代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是（）
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）