A.個人喜好
B.級別高低
C.工作需要
D.領導安排
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A.黨的十一屆三中全會
B.黨的十七屆三中全會
C.十八大
D.黨的十八屆三中全會
A.環(huán)境干擾
B.語言障礙
C.距離障礙
D.地位障礙
A.文化理念
B.人文思想
C.人文方法
D.人文精神
A.經(jīng)濟持續(xù)而迅速的發(fā)展
B.政治民主化和普遍參與
C.社會結構日趨分化
D.城市化
A.經(jīng)濟持續(xù)而迅速的發(fā)展
B.政治民主化和普遍參與
C.社會結構日趨分化
D.城市化
最新試題
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質,會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
為被指導者創(chuàng)造展示自己才能的機會,帶領他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導師計劃的()
組織發(fā)展目的不包括()
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指()
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
以下關于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設計方法稱為()