多項選擇題事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選,需要競聘上崗的,按照下列程序進行()。

A.制定競聘上崗方案
B.在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息
C.審查競聘人員資格條件
D.考評


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題事業(yè)單位工作人員違法違紀應當從重處分的情形有()。

A.在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用
B.隱匿、偽造、銷毀證據(jù)
C.串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料
D.包庇同案人員

2.多項選擇題事業(yè)單位工作人員或者集體得到獎勵的情形包括()。

A.長期服務基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的
B.在執(zhí)行國家重要任務、應對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的
C.在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術革新的
D.在培養(yǎng)人才、傳播先進文化中作出突出貢獻的

3.多項選擇題事業(yè)單位工作人員工資包括()

A.基本工資
B.職務工資
C.績效工資
D.津貼補貼

4.多項選擇題事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點,體現(xiàn)()等因素。

A.領導意圖
B.崗位職責
C.工作業(yè)績
D.實際貢獻

5.多項選擇題人文素質(zhì)包括以下內(nèi)容()。

A.具備人文知識
B.理解人文思想
C.掌握人文方法
D.遵循人文精神

最新試題

以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標,表述正確的有()

題型:多項選擇題

導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()

題型:多項選擇題

員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:單項選擇題

對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導師計劃的()

題型:單項選擇題

按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于()

題型:單項選擇題

具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。

題型:單項選擇題

在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()

題型:單項選擇題

為被指導者創(chuàng)造展示自己才能的機會,帶領他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導師計劃的()

題型:單項選擇題

具體目標是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關的不同側面,包括()

題型:多項選擇題

講授課法的優(yōu)劣不包括()

題型:單項選擇題