A.疾病的診斷和治療方法
B.動(dòng)物和植物品種
C.智力活動(dòng)的規(guī)則和方法
D.對(duì)產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)
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A.經(jīng)常性、長期性的
B.特殊性、暫時(shí)性的
C.個(gè)體性、特殊性的
D.經(jīng)常性、共同性的
A.通過報(bào)紙媒體報(bào)道的單純事實(shí)消息的時(shí)事新聞
B.獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的小說
C.歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式
D.法律、法規(guī)，國家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令
A.失業(yè)前為初次就業(yè)
B.非因本人意愿中斷就業(yè)
C.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年
D.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求
A.不得違法對(duì)員工進(jìn)行罰款
B.不得違法扣押?jiǎn)T工金錢和其他財(cái)物等
C.不得拖欠克扣員工工資等收入
D.不得在發(fā)放工資時(shí)代扣個(gè)人所得稅
A.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)
B.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力
C.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造
D.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度
最新試題
（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
“百千萬人才工程”國家級(jí)人選每年選拔（）次。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對(duì)原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為：（）。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為。
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動(dòng)合同：（）。
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。
用人單位在勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
下列不符合國家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。