A.不得拖欠克扣員工工資等收入
B.不得在發(fā)放工資時(shí)代扣個(gè)人所得稅
C.不得違法扣押?jiǎn)T工金錢和其他財(cái)物等
D.不得違法對(duì)員工進(jìn)行罰款
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A.行政法規(guī)
B.法律
C.行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定
D.國(guó)務(wù)院決定
A.執(zhí)業(yè)權(quán)
B.學(xué)術(shù)自由權(quán)
C.能力認(rèn)證或評(píng)價(jià)權(quán)
D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)
A.專業(yè)性強(qiáng)
B.技能要求高
C.社會(huì)通用性強(qiáng)
D.工資待遇好
A.國(guó)際商貿(mào)談判師
B.律師
C.藥師
D.建筑師
A.員工在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中導(dǎo)致他人利益受到傷害,被侵權(quán)的對(duì)象可以是爭(zhēng)議案件的第三方
B.在競(jìng)業(yè)避止案件中,與原單位有競(jìng)業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方
C.借用人員與借用單位發(fā)生爭(zhēng)議,原單位可作為第三方
D.工傷爭(zhēng)議中員工未成年子女不可以作為第三方
最新試題
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
()也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中,不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是()
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭(zhēng)議。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
最低工資保障是國(guó)家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活,依法定程序確定的最低工資限額,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得()當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。